為了加強公司新入職的家人更好的了解公司的發(fā)展戰略、企業(yè)愿景，更好的促進(jìn)部門(mén)間的團結與互助，恒安勞保開(kāi)展了2017 年第五屆新員工座談會(huì )。

   2017年12月15日在二樓會(huì )議室召開(kāi)了第五屆新員工座談會(huì )。公司董事長(cháng)薛超、總經(jīng)理孟森、副總經(jīng)理劉太宗、薛明和8位新入職各部門(mén)員工參加。會(huì )議由孟總主持，薛總、孟總、劉總進(jìn)行問(wèn)題解答。會(huì )議分為兩個(gè)階段：第一階段，各位新員工輪流對在日常工作中遇到的問(wèn)題和困惑，進(jìn)行一一細說(shuō)，以及對于問(wèn)題的初步解決進(jìn)行討論；第二階段，薛總、孟總、劉總對于新員工提出的問(wèn)題進(jìn)行逐一解答，解決新員工在工作中的困惑，了解銷(xiāo)售部門(mén)與支持部門(mén)人員的工作職責，加強各部門(mén)之間的聯(lián)系。

  總經(jīng)理孟森在會(huì )議上指出，新員工的到來(lái)，是我們公司能夠長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)鍵，新員工在工作中反應的問(wèn)題，我們要認真重視，發(fā)現公司各個(gè)方面的不足，無(wú)論是管理方面，還是服務(wù)方面，亦是態(tài)度方面，只有發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，恒安家人才能更好的服務(wù)客戶(hù)，更好的體現企業(yè)價(jià)值，公司才能更好的發(fā)展。

  會(huì )后，各位新員工對于在座談會(huì )上公司領(lǐng)導對各項問(wèn)題的解答與保證，都表現的極其滿(mǎn)意，也表示在公司一定會(huì )更加努力的工作，團結同事，服務(wù)好銷(xiāo)售，服務(wù)好每個(gè)客戶(hù)。

問(wèn)題討論與解答

會(huì )后合影